Khoá học CEO – học hỏi từ những câu chuyện thành công

(Website nhà tài trợ: https://baohiemlienviet.com/bao-hiem-nhan-tho-daiichi-viet-nam-an-tam-hung-thinh-toan-dien)
Trong hành trình phát triển doanh nghiệp, vai trò của CEO luôn mang tính quyết định. Họ là người định hướng chiến lược, dẫn dắt đội ngũ và tạo ra văn hoá doanh nghiệp. Đó cũng là lý do tại sao ngày càng nhiều nhà quản lý, chủ doanh nghiệp tìm đến Khoá học CEO để học hỏi từ những câu chuyện thành công – cũng như thất bại – của các lãnh đạo hàng đầu Việt Nam.

1. Nguyễn Đức Tài – CEO Thế Giới Di Động: Linh hoạt và văn hoá gắn kết

• Ông Nguyễn Đức Tài đã xây dựng Thế Giới Di Động trở thành “đế chế bán lẻ” số 1 Việt Nam.
  
  
• Hành vi lãnh đạo: trao quyền cho nhân viên, khuyến khích sáng kiến và liên tục thử nghiệm mô hình mới.
  
  
• Bài học trong Khoá học CEO: sự linh hoạt và văn hoá doanh nghiệp mạnh mẽ có thể giúp một công ty phát triển vượt bậc, ngay cả trong ngành cạnh tranh khốc liệt.
  

2. Phạm Nhật Vượng – Chủ tịch Vingroup: Tầm nhìn lớn và tinh thần dám làm

• Ông Vượng nổi bật với tư duy “làm điều chưa ai làm”, từ bất động sản, bán lẻ đến công nghệ ô tô với VinFast.
  
  
• Hành vi lãnh đạo: chấp nhận rủi ro, kiên định với tầm nhìn dài hạn, và không ngừng mở rộng quy mô.
  
  
• Bài học từ Khoá học CEO: CEO cần có tư duy chiến lược toàn cầu và dám đầu tư lớn để tạo dấu ấn thương hiệu.
  

3. Trần Bá Dương – CEO Thaco: Quản trị kỷ luật và chiến lược đa ngành

• Là người sáng lập và điều hành Thaco, ông Dương không chỉ thành công trong ngành ô tô mà còn mở rộng sang nông nghiệp, logistics.
  
  
• Hành vi nổi bật: quản trị kỷ luật, kiên định, luôn chú trọng phát triển nguồn lực con người.
  
  
• Bài học trong Khoá học CEO: để dẫn dắt doanh nghiệp lâu dài, CEO phải biết cân bằng giữa tăng trưởng và quản trị nội bộ.
  

4. Đặng Lê Nguyên Vũ – Trung Nguyên Legend: Tầm nhìn thương hiệu quốc tế

• Ông Vũ được biết đến như “Vua Cà Phê” Việt Nam, với khát vọng đưa thương hiệu cà phê Việt vươn tầm thế giới.
  
  
• Hành vi lãnh đạo: truyền cảm hứng mạnh mẽ cho đội ngũ bằng khát vọng lớn, đặt giá trị thương hiệu lên hàng đầu.
  
  
• Bài học trong Khoá học CEO: một CEO giỏi không chỉ quản lý công ty mà còn biết xây dựng thương hiệu mang bản sắc riêng.
  

Kết luận
Các CEO Việt Nam đã chứng minh rằng, dù mỗi người có phong cách khác nhau, điểm chung đều là tầm nhìn chiến lược, sự kiên định và khả năng truyền cảm hứng cho đội ngũ. Chính vì vậy, tham gia một Khoá học CEO sẽ giúp các chủ doanh nghiệp, quản lý trẻ tại Việt Nam học hỏi, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và áp dụng thực tế để đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.