Kinh nghiệm phỏng vấn với doanh nghiệp Đức dành cho du học sinh nghề

(Website nhà tài trợ: https://baohiemlienviet.com/bao-hiem-nhan-tho-daiichi-viet-nam-an-tam-hung-thinh-toan-dien)
Một trong những bước quan trọng để có thể đặt chân sang Đức theo diện du học nghề Đức chính là vượt qua vòng phỏng vấn với doanh nghiệp. Đây không chỉ là cơ hội để bạn thể hiện năng lực và sự nghiêm túc mà còn là bước quyết định việc bạn có được ký hợp đồng học nghề hay không. Với phong cách làm việc kỷ luật và chuyên nghiệp, các doanh nghiệp Đức thường có những tiêu chí rõ ràng trong quá trình tuyển chọn. Vì vậy, việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi tham gia phỏng vấn là yếu tố then chốt để bạn thành công.

Điều đầu tiên mà nhà tuyển dụng Đức quan tâm chính là khả năng ngoại ngữ. Dù bạn đã có chứng chỉ tiếng Đức B1 hoặc B2, nhưng việc thể hiện sự tự tin trong giao tiếp thực tế mới là điểm ghi dấu ấn. Khi trả lời phỏng vấn, bạn cần sử dụng tiếng Đức một cách rõ ràng, mạch lạc, tránh lệ thuộc quá nhiều vào từ điển hay ngôn ngữ cơ thể. Nhà tuyển dụng không yêu cầu bạn phải nói quá trôi chảy ngay từ đầu, nhưng họ đánh giá cao tinh thần cầu tiến, sự cố gắng và khả năng tiếp thu nhanh. Ngoài ra, một số doanh nghiệp quốc tế tại Đức còn chấp nhận phỏng vấn bằng tiếng Anh, song tiếng Đức vẫn là lợi thế lớn để bạn chiếm được cảm tình.

Một yếu tố khác cần chú ý là sự chuẩn bị về kiến thức chuyên ngành và tác phong. Tùy vào ngành nghề bạn chọn như điều dưỡng, công nghệ ô tô hay nhà hàng khách sạn, nhà tuyển dụng thường đặt ra những câu hỏi tình huống nhằm kiểm tra khả năng phản ứng và mức độ hiểu biết của bạn. Ví dụ, trong ngành điều dưỡng, họ có thể hỏi cách xử lý khi bệnh nhân gặp vấn đề khẩn cấp, còn trong ngành nhà hàng, họ có thể yêu cầu bạn mô tả cách phục vụ khách hàng khó tính. Để tạo ấn tượng tốt, bạn nên tìm hiểu trước về doanh nghiệp, văn hóa làm việc và những yêu cầu cụ thể của ngành. Việc ăn mặc lịch sự, đến phỏng vấn đúng giờ và thể hiện sự tôn trọng cũng là điểm cộng quan trọng trong mắt người Đức.

Cuối cùng, yếu tố thái độ và tinh thần học hỏi đóng vai trò then chốt. Các doanh nghiệp Đức thường tìm kiếm những học viên kiên trì, có trách nhiệm và sẵn sàng gắn bó lâu dài. Do đó, bạn nên thể hiện mong muốn học tập nghiêm túc, mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và ý định phát triển sự nghiệp tại Đức. Tránh trả lời chung chung hoặc thiếu định hướng, thay vào đó, hãy chia sẻ cụ thể về lý do chọn ngành, động lực du học và kế hoạch sau khi tốt nghiệp. Một thái độ cầu thị, khiêm tốn nhưng đầy quyết tâm sẽ giúp bạn ghi điểm và dễ dàng vượt qua vòng phỏng vấn.

Có thể nói, phỏng vấn với doanh nghiệp Đức không quá khó nếu bạn chuẩn bị kỹ càng từ ngoại ngữ, kiến thức chuyên ngành đến thái độ và tác phong. Đây không chỉ là bài kiểm tra năng lực mà còn là cơ hội đầu tiên để bạn làm quen với môi trường làm việc tại Đức. Sự tự tin, chuyên nghiệp và chân thành chắc chắn sẽ giúp bạn mở ra cánh cửa mới cho hành trình du học nghề đầy hứa hẹn.