XenForohostingF8BET
  1. Diễn đàn SEO chất lượng, rao vặt miễn phí có PA, DA cao: aiti.edu.vn | kenhsinhvien.edu.vn | vnmu.edu.vn | dhtn.edu.vn | sen.edu.vn
    Dismiss Notice
    • ĐT: 0939 713 069
    • Mail: tanbomarketing@gmail.com
    • Skype: dangtanbo.kiet
    Dismiss Notice

Tìm hiểu về yêu cầu cần có ở nhân viên nhân sự hiện nay

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng - Tuyển Sinh - Du Học' bắt đầu bởi haihoan50, 29/9/22.

Những nhà tài trợ chính:

* Công ty nha xinh
* Công ty biet thu dep hien dai
* Tu van kien truc nha dep miễn phí
* Chuyen thiet ke nha dep
* the seen house nghỉ dưỡng
* homestay đà lạt giá rẻ
* Game dịch vụ truyền thông đại chúng là gì ?
* link vao VN88 free
* 188bet bóng đá trực tiếp
* bet188 link xem bóng đá

  1. haihoan50
    Offline

    haihoan50 admin

    Tham gia ngày:
    4/4/22
    Bài viết:
    194
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    (Website nhà tài trợ: công ty kiến trúc nhà)
    Nhân viên nhân sự là gì? Đây là vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Đặc biệt là trong thời kỳ hội nhập như hiện nay thì nhu cầu về nhân sự của các doanh nghiệp và tổ chức là rất lớn.

    [​IMG]

    Nhân viên nhân sự là gì?

    Yếu tố con người luôn luôn là cốt lõi trong việc xây dựng thương hiệu doanh nghiệp. Việc tuyển dụng nhân sự đầu vào là điều rất quan trọng để chọn lựa được nhân tài trong số hàng trăm người ứng tuyển.

    Nhân viên nhân sự là bộ phận chịu trách nhiệm cho việc tuyển dụng các ứng viên và các công việc khác liên quan trực tiếp đến người lao động. Trong tiếng Anh, nhân viên nhân sự được gọi là Human Resources (HR) Executive.

    Hiện tại, nghề nhân viên nhân sự đang được nhiều bạn trẻ lưu tâm và tìm hiểu. Công việc này đang được trau dồi từ khâu quản lý cho đến khâu tuyển dụng và đào tạo.

    Tùy vào yêu cầu cụ thể của mỗi chức vụ trong doanh nghiệp, tổ chức mà nhân viên nhân sự sẽ có các mục tiêu và định hướng khác biệt.

    >>> Có thể bạn quan tâm: việc làm

    Yêu cầu cần có ở nhân viên nhân sự

    Tốt nghiệp hệ cử nhân, thạc sĩ, hoặc là tiến sĩ chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, hành chính.

    Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí làm việc tương đương từ 6 tháng – 1 năm sẽ được ưu tiên lựa chọn.

    Kỹ năng tin học và dùng máy tính thành thạo.

    Sử dụng được phần mềm quản lý nhân sự như HRIS hoặc HRMs.

    Hiểu rõ về các quy định về Luật Lao Động.

    Có khả năng lãnh đạo, làm việc theo nhóm và giao tiếp tốt.

    Có kỹ năng sắp xếp thời gian.

    Có tầm nhìn logic và chọn lọc ứng viên hiệu quả.

    Giỏi ngoại ngữ là một lợi thế.

    Thái độ làm việc tích cực và có tinh thần trách nhiệm.

    Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực trong công việc.

    Quyền lợi về lương của nhân viên nhân sự

    Hiện nay, nhân viên nhân sự có mức lương khá cao. Trung bình một nhân viên có mức lương từ 7 – 10 triệu đồng/tháng. Dựa vào cấp bậc khác nhau sẽ có thu nhập khác nhau.

    Quản lý nhân sự có mức lương dao động từ 12 – 15 triệu đồng/tháng.

    Giám đốc nhân sự có mức lương có thể đến 100 triệu đồng/tháng.

    ------------------------------------

    HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp(hrchannels)

    Hotline: 08. 3636. 1080

    Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com

    Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
     

    Nguồn: aiti.edu.vn

Chia sẻ trang này